ТРУДОУСТРОЙСТВО

УЧИЛИСЬ СТАРТОВАТЬ В БИЗНЕС

Надежда Романова, Елена Ефремова (слева) и Мария Чувызгалова (справа) в ходе слета общались с Михаилом Терентьевым

Наша делегация приняла участие в Российском слёте предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «ИНВАСТАРТАП–2022».
Участниками делегации стали председатель Пермской краевой организации ВОИ Надежда Романова, специалист по трудоустройству инвалидов Елена Ефремова, активист Пермской районной организации ВОИ Мария Чувызгалова.
Напомним, что в ходе слета в течение 2022 года прошли тематические круглые столы на базе межрегиональных советов ВОИ, в том числе в Новосибирске и Перми, в которых приняли участие не менее 150 человек.

В Суздаль Владимирской области съехались около 70 человек из разных региональных организаций ВОИ, чтобы получить компетенции в сфере предпринимательства.

Задача слета, который прошел с 25 по 28 мая, – привлечение внимания к проблемам предпринимателей с инвалидностью. Участники обсуждали вопросы обучения людей с инвалидностью по предпринимательским компетенциям (основы бизнес-планирования, поиск ниш для самозанятости, организация сбыта и т. п.), обменивались опытом отдельных организаций ВОИ по социальному предпринимательству.

– Слет начался с обзорной экскурсии по Суздалю, «жемчужине» турмаршрута «Золотое кольцо», – рассказывает Елена Ефремова.Мы посетили Спасо-Евфимиевский монастырь и Музей деревянного зодчества. Но самое важное – это программа слета. Нам рассказали о
командообразовании, как оставаться в ресурсном состоянии, как подать заявку на грантовые конкурсы. Зампредседателя ВОИ, директор по региональному развитию Михаил Осокин объяснил, что кризис может быть толчком для новых возможностей. Нам дали понятия о переговорных и коммуникативных навыках, о способах легализации бизнеса, о налогообложении. Затронули тему фандрайзинга.

– За четыре дня в ходе тренингов, семинаров, дискуссионных площадок я научилась новому, взяла на заметку много интересных идей, – говорит Мария Чувызгалова.А главное, поняла, чем я буду заниматься. Буду идти к своей мечте с командой ВОИ и новыми друзьями со слета. Благодарю Пермскую краевую организацию ВОИ за возможность поучаствовать в таком масштабном мероприятии.

В рамках слета состоялся Форум социальных предпринимателей Владимирской области. Здесь наши участники узнали о мерах государственной поддержки социальных предприятий, роли социального бизнеса, развитии чемпионата «Абилимпикс» и программах поддержки инклюзивного предпринимательства ПАО «Сбербанк».
В завершении слета были представлены успешные кейсы предпринимателей с инвалидностью.

Слет был направлен на повышение компетентности предпринимателей. Они могли задавать вопросы специалистам, понять, как провести анализ в показателях, на чем сэкономить, узнать, какие преференции предоставляет государство, – комментирует председатель Пермской краевой ВОИ Надежда Романова.Но я лично считаю, что мерами поддержки могут быть условия, которые позволят предпринимателю планировать объемы. Например, если нет парковки рядом с магазином, нет потока клиентов – значит, как бы ни был хорош товар или услуга, клиент не появится. Поэтому я бы вместо льгот помогала малому и среднему предпринимательству заказами, клиентской базой.

Марина Вяткина, пресс-секретарь ПКО ВОИ

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ

Об этом шла речь на совещании «Об организации работы по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность на территории Пермского края, в 2021 году».
Открыла и вела совещание заместитель министра социального развития Марина Владимировна Визе. «Процент трудоустройства граждан с инвалидностью на сегодняшний день невысокий, постараемся в ходе совещания разобраться в причинах, заслушаем разные ведомства, обсудим те наработки, которые уже есть, выработаем план нашей работы на первый квартал этого года», – подчеркнула Марина Владимировна.

Всего в Пермском крае проживает 68 771 гражданин
с инвалидностью в трудоспособном возрасте.
В 2021 году в службу занятости населения обратились 918 человек, имеющих инвалидность.
Забрали заявление, снялись с учета 1 979 человек.
Трудоустроено – 585, по направлению службы занятости – 299 человек.
На 1 января 2022 года в службе занятости состоят
436 трудоспособных граждан с инвалидностью.

 

Сопровождение инвалидов

Первой предоставили слово начальнику отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала Министерства социального развития Оксане Николаевне Артамохиной. Оксана Николаевна обратила внимание слушателей на изменения в Законодательстве по трудоустройству, которые вступили или вступят в ближайшее время. С первого марта 2022 года работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. С первого июля 2021 года органами службы занятости оказывается индивидуальная помощь инвалидам I и II групп в подаче заявления и иных сведений в целях трудоустройства.
Оксана Николаевна озвучила статистику. На территории Пермского края проживает 68 771 человек с инвалидностью в трудоспособном возрасте. Из них трудоустроены и работают 14 219 человек – это составляет 20,7% от общего числа. Для Пермского края Федерацией определен показатель 28%, который не исполняется. В 2021 году за содействием в поиске работы обратились в службу занятости населения Пермского края всего 2 918 человек. Оксана Николаевна подчеркнула, что процент обращаемости в службу занятости очень низкий. Инвалиды не идут в центры занятости.
Что необходимо сделать?

Из доклада:

1. Центру занятости усилить информирование граждан, имеющих инвалидность, о возможностях трудоустройства и работодателей, у которых открыты вакансии по квоте, об имеющихся кандидатах.

2. Организовать сопровождение граждан, имеющих инвалидность, от подачи резюме до заключения трудового договора. Необходимо усилить профориентационную работу среди людей с инвалидностью. Обеспечить стыковку резюме граждан, зарегистрированных на портале «Работа в России», с работодателями, разместившими сведения о наличии вакантных мест. Оксана Николаевна внесла предложение: создать рабочую группу по подведению итогов, оценке исполнения планов и определению задач на следующий квартал. Предложение поддержали все участники совещания.

Работодатели должны быть в курсе

Свою точку зрения на проблему трудоустройства людей с инвалидностью высказала Надежда Анатольевна Романова, председатель Пермской краевой организации ВОИ. «Трудоустройство инвалидов – это одно из приоритетных направлений деятельности краевой организации. В этом направлении много сделано, и ведется активная работа сегодня», – уточнила Романова в начале выступления. Надежда Анатольевна напомнила, что в 2020 году был успешно реализован проект «Цифровое трудоустройство». Результатом проекта стал сайт https://trudinvaperm.ru// В настоящее время на сайте размещены 90 резюме, а также вакансии. На сайте можно увидеть правовую информацию, полезные статьи, положительные примеры трудоустройства инвалидов. «Вакансий было бы гораздо больше, если бы работодатели знали об этом сайте. Нужно постоянно информировать работодателей о новой цифровой платформе через Министерство промышленности и торговли Пермского края», – указала на одну из причин низкого трудоустройства граждан с инвалидностью Надежда Анатольевна.
На площадке Пермской краевой организации каждый вторник совместно с городским Центром занятости проходят консультации по теме трудо­устройства. В этом году работа консультационного пункта продолжится. Краевая организация активно работает по аренде рабочих мест. На сегодняшний день заключено 11 договоров с предприятиями Пермского края, организовано 38 мест для людей с инвалидностью по всему Пермскому краю. Это направление будет развиваться. «Есть работодатели, которые диктуют свои условия договора аренды, – это также препятствует трудоустройству инвалидов», – озвучила еще одну проблему Надежда Анатольевна. Проведение обучающих вебинаров для специалистов центров занятости города на тему понимания инвалидности запланировано и в 2022 году. В перспективе у Пермской краевой организации создание Совета бизнеса по вопросам инвалидности.
Решение проблем трудо­устройства инвалидов краевое общество видит в следующем: информирование людей с инвалидностью, желающих найти работу, через разные источники (сайт, видеоролик, брошюры, очные консультации), исключить формальные вакансии на портале «Работа в России», которые выставляют предприятия в счет квоты, постоянно информировать работодателей о предприятиях и общественных организациях, которые могут заключать договоры аренды, а также утвердить единый формат договора.
Заместитель министра Марина Владимировна Визе поручила центру занятости отработать в ручном режиме каждое резюме, размещенное на сайте «Трудинвапермь» Пермской краевой организации, помочь заключить трудовые договоры.

Работать на опережение

Начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Илья Валерьевич Бочаров в своем докладе отметил, что необходимо работать на опережение. Нужно совместно с центром занятости подыскивать рабочие места, когда ученики находятся на стадии подготовки. Также важным звеном в повышении мотивации людей с инвалидностью является конкурс профессионального мастерства среди молодых инвалидов «Абилимпикс». «Нужно подтянуть к этому конкурсу работодателей. В некоторых регионах по окончании конкурса уже заключаются трудовые контракты с победителями и участниками», – рассказал Илья Валерьевич. И вновь поступило предложение от заместителя министра: «Наша задача – трудоустраивать всех ребят, кто получил компетенцию в рамках «Абилимпикса», возможно, установить министерское наставничество над высокопрофессиональными специалистами, чтобы помочь им устроиться на работу по профессии».

Хороший опыт

Завершающим этапом совещания стало выступление представителей муниципальных центров занятости, у которых хорошие результаты по трудоустройству инвалидов.
Начальник территориального отдела Краснокамского центра занятости Юлия Александровна Лесникова рассказала, что из 27 инвалидов, обратившихся в службу занятости в 2021 году, трудоустроен 21. Этого удалось достичь за счет постоянного контакта с руководителями и ответственными лицами предприятий города Краснокамска. Также немаловажную роль в понимании инвалида и его дальнейшем трудо­устройстве играет тесное взаимодействие с обществом инвалидов Краснокамска. При главе Краснокамского городского округа создан координационный совет по делам инвалидов. Индивидуальный подход к каждому обратившемуся в центр занятости дает положительные результаты.
По Чердынскому городскому округу почти все инвалиды, обратившиеся в службу занятости, были трудоустроены, несмотря на отсутствие больших предприятий. Светлана Викторовна Чернецова, начальник территориального отдела центра занятости, считает залогом хорошей работы личностный подход. Для каждого безработного разработана дорожная карта – индивидуальный план поиска работы, организовано сопровождение до работодателя. Средняя продолжительность безработицы для инвалидов – два с половиной месяца, что для нашей территории хороший показатель, ведь срок очень небольшой, – поделилась в своем выступлении Светлана Викторовна. В 2021 году инвалиды трудоустроены по профессиям: рабочий по трудоустройству населенных пунктов района, уборщик служебных помещений, сторож, делопроизводитель, фельдшер, тракторист, экономист.
– Там, где центры занятости перешли на работу в индивидуальном формате, где вместе с инвалидом выстраивают его путь трудоустройства, там мы видим реальные результаты, – сделала вывод из выступления докладчиков заместитель министра.
Марина Владимировна подвела итог совещания: «Сегодня сформировалось разноплановое профессиональное сообщество, заинтересованное в трудоустройстве инвалидов. Объединение наших усилий должно обеспечить реализацию права граждан с ограниченными возможностями здоровья на труд».
Надежда Иванова
Фото автора

ВАС ПРОВОДЯТ ДО РАБОЧЕГО МЕСТА

Пермская краевая организация ВОИ, Министерство социального развития Пермского края и  Центр занятости населения Пермского края  выработали единую стратегию в реализации программ по трудоустройству людей с инвалидностью.

Читать дальше

КВОТА – ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ

Состоялся круглый стол по вопросу поддержки и содействия трудоустройства граждан, имеющих инвалидность

Читать дальше

ТРУДОУСТРОЙСТВО РЕАЛЬНО

Проблема трудоустройства инвалидов в Перми и Пермском крае остается актуальной. Пермская краевая организация общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» реализует новые подходы, новые проекты, которые помогут инвалиду найти работу, а молодому поколению правильно определиться с выбором профессии. Настало время подвести первые итоги.  С положительными результатами проектов 2020 года по трудоустройству и профориентации нас познакомила Надежда Анатольевна Романова, председатель Пермского краевого общества инвалидов.

Читать дальше

«ЛАБОРАТОРИЯ УСПЕХА» – ОПЫТ УДАЛСЯ

 

Начальник производства Андрей Катаев объясняет основы полиграфии

В 2020 году в пермской типографии «Здравствуй» создан производственный участок, где могут трудиться и люди с инвалидностью

Читать дальше

ИТОГИ ПРОЕКТА

Закончена реализация проекта Пермской краевой организации ВОИ «Цифровое трудоустройство», победившего в конкурсе социальных и гражданских инициатив администрации губернатора Пермского края в 2020 году. 

Читать дальше