(нормативная база в отношении инвалидов)
С 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (далее Закон). Рассмотрим положения Закона, затрагивающие интересы инвалидов. Самое существенное изменение коснулось порядка приема инвалидов в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования за счет бюджетных средств.
После прохождения медицинского осмотра работнику установили инвалидность I группы, и он не может выполнять прежние должностные обязанности. В связи с этим работодатель принял решение о заключении с ним дополнительного соглашения к трудовому договору о дистанционной работе, предусматривающего уменьшение объема работы и снижение оплаты труда. Обязан ли работодатель сохранять за данным работником средний заработок в соответствии со ст. 182 Трудового кодекса Российской Федерации?
