Вопрос трудоустройства волновал людей во все времена. И сегодня эта тема актуальна среди людей с инвалидностью, которые в полной мере готовы реализовать свое право на труд. Между тем создание условий для работы людей с ограниченными возможностями здоровья является не правом, а обязанностью работодателей. Согласно трудовому законодательству, отказать работнику в силу его инвалидности нельзя. Единственным возможным основанием для отказа может быть только недостаточный уровень профессиональных знаний или их отсутствие.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
ИНКЛЮЗИЯ В ДЕЙСТВИИ
Зампредседателя ПКО ВОИ Элла Фуражкова
проводит занятие для сотрудников типографии
Шестой месяц Пермская краевая организация на средства Фонда президентских грантов и свои собственные реализует проект «Лаборатория успеха: апробация механизма инклюзивного и поддерживаемого трудоустройства». Что удалось сделать за это время?
ИСТОРИИ УСПЕХА НАЧНУТСЯ ЗДЕСЬ
«РОДИТЕЛЬСКИЙ ЛИКБЕЗ»
Так называется проект Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов, победивший в XXII городском конкурсе социально значимых проектов «Город – это мы»
Необходимость данного проекта обусловлена низкой численностью трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста.
ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Несмотря на определенные трудности, возникшие в результате пандемии короновируса, календарный план-график проекта выполняется в полном объеме.
АЛЁНКА НА СТАЖИРОВКЕ
Друзья, Аленка еще совсем юная, но она так хорошо себя показала в работе в наших мастерских – благотворительного фонда «Деревня СВЕТЛАЯ», что мы уже давненько подумывали о том, чтобы найти для нее работу на открытом рынке труда.
И вот сейчас она проходит стажировку в обществе инвалидов, что на ул. Борчанинова, в качестве уборщицы. Признаемся, ей непросто, устает, но в организации за ней прикреплена наставница, которая курирует весь рабочий процесс, ну и мы на ежедневном созвоне, плюс руку на пульсе держит наш психолог Ольга Александровна Б.
Работаем!


