Работник является опекуном ребенка-инвалида. Возможно ли дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом за ноябрь и декабрь 2023 года использовать в январе 2024 года?
Ответ:
Нет. Неиспользованные в календарном году дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с п. 3 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 г. № 714, на другой календарный год не переносятся.
Неиспользованные в календарном году дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с п. 2 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, на другой календарный год не переносятся. Исключение – однократное использование дополнительных оплачиваемых выходных дней, предусмотренное п. 3 указанных Правил.
