Правозащитная школа ПКО ВОИ
Новое в законодательстве
Основные изменения и дополнения в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в российской федерации» от 24.11.2015 Г. № 181-Фз, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
Обратите внимание
Получить направление на изготовление технических средств реабилитации или протеза либо подать заявление на выплату компенсаций за самостоятельное приобретение ТСР, на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников можно через Интернет.
Спрашивайте-отвечаем
Вопрос: Согласно изменениям в Федеральном законе от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период ухода за детьми, включаемый в трудовой стаж, увеличен до четырех с половиной лет. В связи с этим может ли женщина рассчитывать на продление отпуска по уходу за ребенком до четырех с половиной лет?
Критерии инвалидности
ПОДГОТОВЛЕН ПРИКАЗ, МЕНЯЮЩИЙ КРИТЕРИИ ПРСВОЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ
Дети с тяжелыми заболеваниями – муковисцидозом, диабетом, бронхиальной астмой, дефектами губы и неба – вновь смогут получать лекарства и лечиться бесплатно. В Минтруде подготовлен проект приказа, уточняющего и конкретизирующего критерии, по которым устанавливается инвалидность.
Вопрос-ответ
Вопрос о предоставлении льгот по земельному налогу для пенсионеров, инвалидов малоимущих граждан и многодетных семей.
Ответ предоставлен Министерством финансов Российской Федерации (письмо от 28.05.2015 г. № 03-05-06-02/30894).
Незаконное – узаконили
Информация для инвалидов, имеющих право на обеспечение подгузниками, абсорбирующим бельем и средствами при нарушении функций выделения
Новое в законодательстве Российской федерации
Федеральным законом от 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ внесены дополнения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов. Трудовой кодекс дополнен ст. 262.1, в соответствии с которой одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
