После презентации ко мне подошла представительница одного социального предприятия, она хотела узнать больше о нашей организации, обсудить возможные точки соприкосновения.
Разговор получился живым и полезным. А в конце она вдруг призналась: «Знаете, я долго не решалась подойти. Не знала, как начать разговор, боялась сказать что-то не то».
Я улыбнулась. Не впервые я слышу подобное. И каждый раз меня это немного удивляет — не в плохом смысле, а тем, что до сих пор существует этот невидимый барьер. Люди часто не уверены: «Можно ли поздороваться?», «Вдруг обижу?», «А как правильно?»
Инвалидность не делает человека каким-то «особенным», для общения с которым нужны особые правила. Это просто одна из характеристик, как цвет глаз или рост. Она не определяет ни характер, ни интеллект, ни чувство юмора, ни способность быть интересным собеседником.
Мне кажется, в обществе до сих пор живет подсознательный страх: а вдруг «инвалидность заразна»? А вдруг я скажу что-то не то, и меня осудят? Но правда в том, что инвалидность — это не приговор, это состояние, которое может влиять на физическое или психическое здоровье, но не должно определять личность, мечты, стремления, таланты и уникальность человека.
Когда вы подходите к человеку с инвалидностью, не нужно придумывать специальные фразы или избегать обычных слов. «Здравствуй!», «Как дела?» — все это работает так же, как и с любым другим собеседником. Единственное, что действительно важно, — видеть не диагноз, не коляску, не особенности — а человека. Со своими мыслями, опытом, взглядами на мир.
Уже 38 лет наша организация следует ценности «Смотри на меня как на равного!». Не с жалостью, не с восхищением, а просто — как на человека, с которым можно поговорить, посмеяться, поспорить, договориться. Человеческое общение начинается с простого признания личности.
Может быть, нам всем стоит меньше думать о «правильности» и больше — об искренности? Ведь слово «Здравствуй!» еще никого не обидело.
Надежда Романова,
председатель Пермской краевой
организации ВОИ