Так, ФЗ от 09.11.2024 № 382-ФЗ внесены изменения в статью 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Согласно поправкам неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.
Изменения вступили в силу 20.11.2024.
Ольга Гуляева,
старший советник юстиции
