К слову, в Пермском крае существует 34 средних профессиональных учебных заведения, где дают профессию. Однако какой процент этих молодых специалистов устраивается и тем более делает карьеру? Это вопрос, на который должно ответить Управление службы занятости, ставшее подразделением минсоцразвития Пермского края.
Разумеется, проблема системная и упирается в неработающий как должно механизм квотирования рабочих мест для инвалидов в Прикамье. По выводам Минтруда РФ, рабочие места или не соответствуют профессии (квалификации) инвалидов, не учитывают их психофизические возможности, или же работодатели не принимают во внимание ограничения по состоянию здоровья и то, что инвалиду требуется специально оснащенное рабочее место.
Поэтому Минтруда РФ намерен с 2020 по 2025 год провести эксперимент по апробации другого механизма установления и исполнения квоты по приему инвалидов на работу. Пилотный проект Минтруда России будет запущен в пяти регионах России (Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области). Предполагается, что если работодатель так и не принял работников с инвалидностью, то он должен выплатить компенсацию в Фонд содействия трудоустройству инвалидов. Это – альтернатива выполнения квоты.
Размер выплаты установят законом субъектов в размере прожиточного минимума территории.
Ну, а средства Фонда должны пойти на профессиональное образование, стажировки, оплату наставникам, оборудование специальных рабочих мест для инвалидов, сопровождение от работы до дома и т. п.
На выполнение условий проекта в пилотных регионах работодателей может стимулировать штраф (до 20 тысяч рублей на должностных лиц, на юридических – до 300 тысяч).
Эксперимент, как говорится, покажет, поможет ли новый механизм квотирования обрести инвалидам свое место в жизни.
Но считаю, что в других регионах России властям нужно искать и собственные методы. В том числе и в Пермском крае. Например, принять предложение нашей организации – через закон о квотировании внедрять механизм аренды рабочего места для инвалида. Можно дать налоговые льготы предприятиям. Или позволить создавать инвалидам ИП по упрощенной схеме. Провести корреляцию учебных программ с запросами рынка рабочих рук, создать государственную сеть предприятий, заняв людей с инвалидностью… Была бы добрая воля власти.
Надежда Романова,
председатель ПКО ВОИ
