21–23 апреля в «Тимирязев Центре» проходила юбилейная выставка технологий и оборудования для реабилитации. В рамках деловой программы первого дня состоялся круглый стол ВОИ «Труд как элемент комплексной реабилитации», где онлайн выступила наш председатель Надежда Романова.
Тема выступления: «НКО как работодатель для людей с инвалидностью».
«Мы не ищем идеальных кандидатов – мы видим человека. Исходим из того, что он умеет, и создаем условия, чтобы он мог расти. Когда сотрудник с инвалидностью видит результат своего труда и чувствует себя частью команды – это меняет не только его жизнь, но и всю организацию», – Надежда Романова, председатель ПКО ВОИ.
Почему люди с инвалидностью выбирают работу в ВОИ?
- Поддерживающая среда: коллектив, где понимают без слов.
- Гибкий график: работа в ритме, который подходит здоровью.
- Официальное трудоустройство: стаж, гарантии, достойные условия.
- Социальный смысл: ты видишь, как твоя работа помогает другим.
- Возможность расти: обучение, проекты, новые навыки.
Цифры, которые говорят сами за себя
- 100+ человек с инвалидностью трудоустроено в системе ВОИ Пермского края через партнерские соглашения.
- 37 местных организаций — каждая создает рабочие места с учетом потребностей сотрудников.
- Разные нозологии: в наших командах работают люди с нарушениями зрения, слуха, ОДА, онкологией в ремиссии, с эндокринными и сердечно-сосудистыми заболеваниями и т.д.
- Господдержка: используем субсидии на обустройство рабочих мест (Приказ СФР №2712).
Пример: В краевой организации создано рабочее место для инвалида 2 группы по зрению на должность специалиста по PR-сопровождению деятельности организации, и приобретены необходимые для работы оборудование и техника.
Что важно для инклюзивного трудоустройства?
Мы знаем: барьеры еще есть. Это и транспорт, и инфраструктура, и стереотипы. Но мы видим и решения:
- Диалог с бизнесом: заключаем соглашения с работодателями по квотированию.
- Обучение: помогаем сотрудникам развивать навыки через проекты и гранты.
- Личный пример: наши сотрудники становятся мотиваторами для других.
- Комплексный подход: вместе с государством, НКО и обществом меняем среду.
Инклюзия — это не про жалость. Это про возможности. Когда человек может работать — он живет полноценно!
Пресс-служба
