Председатель ВОИ Михаил Терентьев рассказал о планах Всероссийского общества инвалидов на ближайшие 5 лет и этапах его развития.
В большинстве региональных организаций завершилось выдвижение делегатов на съезд, которым предстоит обсудить приоритеты деятельности общества на следующий 5-летний период.
В соответствии с уставом нашими неизменными целями остаются:
– содействие инвалидам в осуществлении равных прав и возможностей с другими гражданами Российской Федерации;
– защита общих прав и интересов инвалидов;
– содействие в интеграции инвалидов в современное общество.
Для достижения этих целей мы руководствуемся ценностями ВОИ:
АКТИВНОСТЬ – мы не ждем, когда кто-то решит наши проблемы, а активно добиваемся своих целей.
ПОЛЕЗНОСТЬ – все, что мы делаем, должно быть полезно людям и обществу.
РАВЕНСТВО ВОЗМОЖНОСТЕЙ – инвалидность не должна ограничивать возможности человека в обществе или давать ему необоснованные привилегии.
МИССИЯ ВОИ – объединять усилия заинтересованных сторон по созданию полноценной жизни инвалидов.
ВОИ ведет свою деятельность на следующих основных принципах:
– гуманизма и милосердия;
– добровольности, самоуправления, законности;
– уважения личного достоинства и мнения каждого, недопущения дискриминации инвалидов по возрасту, религиозным и политическим убеждениям;
– сочетания равенства прав и обязанностей инвалидов– членов ВОИ с приоритетной поддержкой инвалидов, находящихся в наиболее тяжелом положении;
– выборности всех органов ВОИ;
– сочетания организационно-правового единства ВОИ и самостоятельности региональных и местных организаций ВОИ;
– персональной ответственности за порученное дело;
– гласности в работе органов ВОИ, доступности информации о деятельности ВОИ.
Девиз ВОИ: «Вместе мы сможем больше», – дает внутреннюю энергию для реализации наших планов.
Для укрепления единства на основе этих постулатов нужна постоянная работа на различных уровнях управления самой представительной в России организации инвалидов. Конечно, наша деятельность в целом должна быть примером для других общественных организаций: как мы можем справляться с различными внешними вызовами и вызовами внутреннего развития?
Сегодня в нашей организации подавляющее большинство инвалидов. И, конечно, в дальнейшем членами ВОИ должны становиться те, кто хочет изменить жизнь других в лучшую сторону.
Мы открыты для помощи волонтеров и других организаций, которые хотят стать нашими партнерами по реализации проектов по социальной интеграции инвалидов с помощью физкультуры и спорта, туризма, социокультурных мероприятий.
Для управления такой масштабной системой ВОИ выбираются коллегиальные и единоличные органы управления на местном и региональном уровнях. Наши первичные ячейки вместе с местными организациям всегда придут на помощь к человеку с инвалидностью, оказавшемуся в трудной жизненной ситуации. Сегодня в системе ВОИ на постоянной основе работают около 5 тыс. человек и еще больше на безвозмездной основе, по велению своей души.
Для сохранения внутренней устойчивости развития нашей организации, состоящей из 83 региональных организаций, 2079 местных организаций, мы выбираем контрольно-ревизионные органы, которые ежегодно должны выполнять свою важную функцию проверки деятельности исполнительных органов на местном, региональном и федеральном уровнях. По итогам заключений ревизий корректируется текущая работа организаций и делает нашу систему сильнее.
С целью повышения эффективности работы органов управления необходимо дальнейшее внедрение цифровых технологий. Технологии должны помочь нам справиться с излишней бюрократизацией, помочь оперативно решать важные задачи и обмениваться опытом. Поэтому в дальнейшем важно больше уделять внимания развитию системы электронного учета членов ВОИ, внедрять современные технологии по проведению мониторингов и опросов, создать в облачном пространстве банк внутренних документов и успешно реализованных проектов.
Мониторинги и опросы особенно актуальны для определения наших приоритетов и выработки предложений для Правительства Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях.
Кроме того, важным направлением развития ВОИ является повышение уровня компетенций нашего актива в сфере социальной защиты. Поэтому необходимо проводить семинары, вебинары, конференции. Мы можем и должны расширять ряды высококомпетентных единомышленников.
Наша масштабная работа требует ресурсов. Помимо средств федерального бюджета, у нас есть еще и другие возможности:
– Предприятия ВОИ. Мы добились включения 89 предприятий в реестр малых и средних предприятий, поэтому нужно смелее включаться в различные программы поддержки малого бизнеса.
– Проектная деятельность. В прошлом году 108 проектов местных и региональных организаций ВОИ получили финансовую поддержку Фонда президентских грантов. Необходимо продолжать активно участвовать в конкурсах фонда. Также кроме конкурсов Фонда президентских грантов существует множество других грантов на федеральном и региональном уровнях в спорте, туризме, культуре и молодежной политике. Не стоит упускать все эти возможности поддержки некоммерческих организаций.
– Еще один источник доходов – это поддержка наших организаций со стороны муниципальных образований. У многих организаций налажено тесное взаимодействие с местными органами власти, такие положительные примеры стоит перенимать всем остальным нашим организациям.
– Мы проводим множество интересных мероприятий по социальной интеграции инвалидов, направленных на вовлечение новых участников с инвалидностью в активный образ жизни. Также эти мероприятия должны быть больше направлены на объединение усилий неравнодушных людей, организаций и привлечение дополнительных ресурсов.
Самое ценное в нашем обществе – это люди, которые на своем энтузиазме могут сделать очень многое. Мы вместе должны подумать, как сделать так, чтобы было больше возможностей для членов ВОИ в реализации планов по социальной интеграции большего круга инвалидов.
Вместе мы сможем больше!
www.voi.ru
