О новых классификациях и критериях определения инвалидности

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации издан приказ от 29 сентября 2014 г. № 664н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Минюсте России 20.11.2014  № 34792), вступивший в силу 23 декабря 2014 г.

Признан утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1013н, которым были утверждены ранее действовавшие критерии.

Основные подходы к установлению инвалидности остались прежние – учитываются степени выраженности стойких нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности. В новом документе представлен перечень заболеваний, травм и дефектов, которые приводят к нарушениям функций организма той или иной степени выраженности; дана количественная система оценки степени выраженности стойких нарушений функций организма, которая устанавливается в процентах в диапазоне от 10 до 100% с шагом в 10%.

Данный Приказ будет дорабатываться, поскольку в нём пока не все нозологические формы заболеваний отражены. Предложения по доработке документа еженедельно направляются всеми учреждениями МСЭ по Российской Федерации в Федеральное бюро МСЭ для выработки предложений по коррекции приказа Минтруда России.

С полным текстом приказа Минтруда России от 29.09.2014 № 664н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» можно ознакомиться на официальном сайте ФКУ «ГБ МСЭ по Пермскому краю» Минтруда России в разделе «Законодательство» — «Приказы Минтруда России»по ссылке: http://mse.perm.ru/zakon.

Для информирования граждан и организаций по вопросам применения новых классификаций и критериев в практике медико-социальной экспертизы в Главном бюро организована работа «горячей линии». Звонки принимаются по телефону: +7(342)241-19-81 с 09:00 до 11:50 и с 12:30 до 16:30, кроме выходных дней. Письменные обращения можно отправлять на адрес электронной почты (E-mail: omo_gbmse_perm@mail.ru).

Ю. А. МАВЛИКАЕВА,
начальник организационно-методического отдела
ФКУ «ГБ МСЭ по Пермскому краю» Минтруда России

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.